第(3/3)页 “如果能够大量制造,价格再低些,力气再大些,代替人力指日可待,可是一台蒸汽机,代替了十个人,那这十个人就没活儿干了。” 王琦岳说的是心里话,蒸汽机千好万好,可是用了蒸汽机后,被机器淘汰的人力该怎么安排呢? 王琦岳记得陛下曾经说过一件事儿,正统年间,西山煤窑里失业的工匠们买不起煤炭,无法生火,是因为生产的煤炭太多了才失业。 这是个恶性循环,需求端的萎靡,生产商品堆积如山,最终是双输的局面。 如果百姓们没活儿干,手里没钱,怎么消费生产出来的产品? 朱祁钰愣了愣,不住的点头,点头说道:“你这个想法很好。” “机器也是需要生产的,也是需要维护的,这是可以通过建设工匠学堂去解决的。” 朱祁钰稍微阐述了下自己对非熟练工匠和熟练工匠的理解。 在朱祁钰看来,培养大量的熟练工匠,并且将工匠紧密的组织起来,就可以实现供应端需求增长,不会出现王琦岳担心的现象。 “那臣就没有疑问了。”王琦岳俯首说道,他考虑的问题显然陛下这里早有定论。 朱祁钰从桌上拿起了一本奏疏,递给了兴安说道:“最近户部尚书沈翼提了一个谏言,王商总看看,明年初就开始实行了,提前做好准备。” 王琦岳看完了朱批的奏疏,又递给了兴安,跪在地上三拜五叩大声的喊道:“谢陛下隆恩,臣告退。” 朱祁钰让王琦岳看的这份奏疏,就是这次王琦岳大胆忠言的报酬,朝廷的动向。 户部尚书沈不漏一直致力于缓和劳资矛盾,他上次提出了要大明工坊们提前预存工作报酬被部分朱批后,沈不漏又提出了劳动报酬透明制。 劳动报酬的不透明,可以更方便富商巨贾们朘剥劳动力,方便对劳动力进行歧视性定价、降低管理成本、方便薪资倒挂即:干活的拿钱少,不干活的拿钱多。 劳动报酬透明制,是自上而下和自下而上的实现同工同酬。 同工同酬有两个价值取向:确保贯彻大明皇帝按劳分配的大原则,付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 这不是劳保局喊两嗓子就可以实现的。 而劳动报酬公示并且报备劳保局,是自下而上和自上而下的合力。 朱祁钰朱批了这份奏疏。 朱祁钰拍着手中的奏疏,他让王琦岳看这份奏疏的目的,自然是让王琦岳先放出消息去,看看反应。 他看着窗外愣愣的说道:“沈不漏啊沈不漏,再干两年,怕是要被骂死了。兴安你说是不是?” 广州府的夏天本来应该有些温热,四季变化不那么明显才对,可今年的广州府又下了雪,这是至永乐年间起的小冰川气候在作祟。 朱祁钰希望大明朝可以岁不能灾,自然的灾害能够在行政下降低对百姓的灾害,这种天象之下,不发展点生产力,百姓的日子能好过? “骂就被骂呗,历史自有公断。”兴安也是颇为不在乎的说道。 朱祁钰点着沈翼的奏疏说道:“肉食者们总是尽量不撕破脸,大抵就是能独占绝不分赃、能分赃绝不合流、能合流绝不暗杀、能暗杀绝不文斗、能文斗绝不武斗,只有没办法了才撕破脸斗得你死我活。” “这是这么斗来斗去的,最后发现台子被人拱了。” 兴安给朱祁钰续了一杯茶真心实意的说道:“陛下圣明。” 陛下将朝中党争看的清清楚楚,明明白白,把这帮肉食者们的本来面目看的一清二楚,不是圣明是什么? 陛下就是抓住了肉食者们不敢撕破脸、掀桌子,一直在用掀桌子作为最后的手段和警告,日拱一卒的在推行着大明的新政,实现陛下的施政纲领。 朱祁钰在户部尚书沈翼的劳动报酬公示法中的批复,增加了许多惩戒,大抵就是罚款、封停、抄没三种规格的惩罚,不想被罚钱,就老老实实的按照标准执行。 “广州兴宁厂是用蒸汽排水、拉煤,先做几天试试,听听工匠们怎么说,顺便把图纸返给大明十大历局一起想办法改良下。”朱祁钰打算先做几台试试,再让十大历局修改一下设计方案。 /71/71690/29636890.html 第(3/3)页